Ons intensieve persoonlijke programma: High Performance Leadership (HPL) is vernieuwd. Ruim 7 jaar erg dierbare ervaring van en met heel veel mensen. Ervaringen van deelnemers: wat gaat er goed, wat mist er? Onze eigen ervaringen. De behoeften van deelnemers veranderen, onze visie ontwikkelt zich.
We hebben alles op de schop genomen: wat doen we precies, kan het verfijnder, kan de flow beter, kan het nog beter aansluiten bij wat onze klanten kunnen, willen, nodig hebben? Die indruk hadden we omdat we merkten dat de wereld van de deelnemers verandert en omdat onze visie zich ontwikkelt.
We zijn aan het werk gegaan. Het resultaat is er: HPL 2.